2月2日下午，市交通执法队召开2023年度“交通执法·六比竞赛”活动汇报会。队班子领导，各处、大队负责人及中队长以上干部参加。会上17个部门依次汇报了2023年工作亮点及2024年主要思路，并开展部门互评与领导评分。

林建兴队长指出，自我革新、效能革命、全员奋斗是执法队过去一年的底色，召开“交通执法.六比竞赛”汇报会，就是让各部门都晒一晒全年工作成果，谈一谈明年想法思路，给23年正式划个句号，给24年工作开个好头。总体来看，过去一年，交通执法队的主责主业越抓越稳。全队办案总量达到10190件，增速高达129%，办案绩效一跃来到全省前列，在全市“1+8”综合执法队伍里遥遥领先，用实干证明了队伍价值。干事本领越来越硬，业务轮训、实操考核实现全员覆盖，丰富课程让“业务+素质”能力双向提升，“学、考、用”一体推进，让全队“专业+综合”执法能力拔节成长。规范水平越来越高。案子办得更好、审查更严、质量更硬，一线执法人员打开镜头、讲好三告知、合理保障当事人权益的习惯已经养成。队伍风纪越来越严。“一操一会一评”训练了队列、抖擞了精神、贯彻了任务。明察暗访、交流谈话成为新常态，“直面问题、惩前毖后、治病救人”推动了队伍风貌整体革新。干部队伍越来越强。通过考核强制排名、股级干部竞任、中队长例会、优秀干部动态管理等举措，让“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”成为鲜明用人导向，带来了队伍干事创业的全新活力。行业管理越来越实。“两客一危”抓得更紧，“一超四罚”全面铺开，网约车整治源头发力，维修行业不再陌生，驾培违规大力打击，港口安全严管严控，航道巡管顺畅有序，轨道、工程案件数量全省第一，全领域执法覆盖基本实现。项目打造越来越亮。数改工作开花结果，互联网+“互联网+交通执法”示范区等项目拿到了一批省、市奖项；柔性执法全面推广，交通执法便民惠民等两个项目入选省厅营商环境优化提升最佳案例；路域环境品质提升，完成整治项目110个，168黄金海岸线等项目成功出圈，得到市主要领导肯定批示，获交通强省办表彰。

林队长最后对2024年工作提出了三句寄语。第一句：不忘来路，才能更好前行。要在去年大量工作基础上，做好复盘，把经验做法沉淀下来、提炼出来、推广开来、吸收进去。对于去年暴露的问题要深度分析，认清改进方向，谋求新增长点。第二句：成长是比成绩更好的收获。相较于光鲜的成绩，能力成长虽然看不见摸不着，但最终会体现在工作方方面面，让人终身受益。新的一年，全员要笃学不殆、真抓实干，收获更多能力成长的财富。第三句：踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。执法改革历程就像取经之路，赶路累了可以歇歇脚，但绝没有躺平的角落，每当太阳升起，还是要有人挑担、有人牵马，收拾收拾，继续出发，只因要问路在何方，路就在全体同志脚下。