乐清市利达海运有限公司成立于1982年，是一家经营成品油运输的民营企业, 公司经营范围为国内沿海长江中下游及珠江三角洲成品油船运输，公司所辖船舶4艘，共43498总吨。公司始终秉承安全诚信经营的理念，积极推动安全文化建设，促进安全诚信经营管理，严格落实公司安全生产主体责任，激发船员安全生产工作意识。2020年9月公司被海事局授予安全诚信航运公司的称号；2021年10月所属“新奥泰161”轮被评为安全诚信船舶，船长傅岳辉被评为安全诚信船长。

一、落实主体

公司执行安全管理体系是落实企业安全生产主体责任的具体措施，全体员工充分认识到安全生产靠法律法规和规章制度加以约束和推动，结合实际细化各项安全生产规章制度和操作规程，不断修改和完善各项安全规章制度，把责任细化到各部门，使管理人员尤其最高领导增加责任的压力，迫使安全管理人员从被动发现问题转化为主动寻找问题而解决问题。

对新聘上岗、在岗培训、应急训练演习过程，除做好培训记录外，均要拍照或录拍视频，避免走过场，“二张皮”现象，从而增强培训效果。在公司的办公大厅时时播放安全动态，公司与船舶应急演习，事故案例等警示，给全体员工营造一个良好的安全意识，时刻绷紧　安全第一这根弦。

为做好船舶安全和防污染监控、监督工作的全面监控，公司各船舶全部安装24小时远程监控系统，实时将船舶动态信息传递岸基有关人员。岸基人员随时监督指导做好航行、装卸货安全和防污染工作，发现问题及时解决，公司最朴素的安全理念：企业要发展必须做到求稳、求安全、再求发展。

二、诚信服务

公司主要承运中石化，中石油的运输任务，货源就公司而言比较充裕。公司重视船风船貌的建设，遵守规章规则，重视优质服务，像中石化，中石油准入检查、年度检查在各大承运商里船舶名列前茅并取得他们的信任，由于同时也承担国家重大事件时紧要任务的运输，在重大节日和重大会议期间多次安排我司船舶进入核心控制区域的危险品运输任务如去年国庆进入上海黄浦江，在疫情期间货源紧缺时，公司运输任务也基本上没受到影响。这些都是企业与托运商建立良好的诚信基础上取得的回报。

三、心系船员 重视安全生产工作第一线是船员,首先考虑船员身心健康，如疫情武汉封城前，公司从各新闻报道中，觉得可能传染病的危害性大，公司马上采购口罩、体温计、消毒液等防疫物资，送达各船舶，随着疫情的发展和防疫物资的紧缺时，公司已基本做到了的防疫物资提供，从而解决了疫情期间对安全生产影响的问题，虽然当时公司也没想到疫情发展到以后的严重程度，但能及时提供防疫物资，随着疫情的变化公司时时对船舶提供疫情信息防疫知识、防疫物资和联系目的港有关方面解决生活饮食以及了解当地疫情情况，建立了公司疫情防控工作和疫情报告制度为船员在疫情期间提供有力的保障,由于公司比别人早一步想到,早一步措施防疫,使得我们公司疫情防控工作有序地进行,也使得公司疫情损失降到最低.这些都是我们公司心系船舶和船员，首先考虑到船舶的安全和船员的健康，使船员能安心、安全、健康的工作。

四、心灵沟通

船舶安全工作是个特殊行业，船岸之间的沟通联系很重要是安全工作的环结，岸基人员上船与船员面对面沟通极为重要，心灵沟通会解决工作指令性上难以解决的隐患与问题，谈心更能促进安全生产工作，一个安定的心才能投入心思搞生产。船舶安全文化在船舶管理中有着不可替代的作用，发挥船长的绝对权力作用，鼓励船长在复杂航道、靠离泊使用拖轮和护航等，以及雾航、大风浪、台风，恶劣天气时，公司人员应当比船长和船员考虑更全面，岸基要把可能造成影响从安全角度比船员更加深入、考虑后果更加严重更加全面风险管控要更高，公司是尽可能地提供信息和采取哪种方案合适而提供技能支持，有效增强船员的安全责任心和安全自控力，才能从根本上提高船舶的安全控制力．要舍得安全资金投入，安全才能保障，才能获得经济效益，不要为一时的利润而失去了安全，最后一切为零。