近日，省交通运输工会主任康信茂来温调研职工文化品牌建设试点工作情况，先后赴温州交运集团快速公交有限公司BRT1号线、浙江金温铁道有限公司“印象金温”产业工人思政基地、市交通运输行政执法队港航执法二大队、市总工会“温州劳模工匠馆”、瑞苍高速公路指挥部“红廉馆”、温州甬台温高速公路有限公司苍南服务区等试点单位实地考察调研。市交通运输局党委委员、二级调研员罗以兵，市交邮工会主任蔡小龙等陪同调研。

在温州交运集团快速公交公司，康信茂一行对该公司开展“开路先锋 瓯越有我”衍生出的快速公交品牌“服务有我”、“共富有我”职工文化品牌创建工作进行实地调研。先后参观了新时代文明实践站、交运理发工作室、职工“心灵港湾”及臻心创新工作室等场所，了解快速公交保障民生、运营管理、特色服务、职工队伍建设等工作，对快速公交在开路先锋“服务有我、共富有我”等方面的创建工作进行检查指导。在随后召开的座谈会上，听取了该公司的具体情况汇报，观看了快速公交系列宣传片，并同一线职工就深化品牌创建工作开展深入交流。康信茂首先对快速公交诸多特色做法和工作成效予以肯定，指出快速公交具有良好的群众基础，诸多做法受到市民的肯定，在“开路先锋 瓯越有我”职工文化品牌创建方面取得了一定的成效。康信茂强调，要有铁的心，一贯到底抓创建，乘势而上，破题提升，秉承“创必功成、成必有果”理念，在创建标准化、阵地特色化、目标清晰化、氛围浓郁化上下功夫，保证职工文化品牌创建工作取得标志性成果。

当天下午，康信茂一行又来到金温铁道“印象金温”文化基地。康信茂一行跟随讲解员的讲解，在“时光月台”上充满历史感的老旧物件和劳动场景元素中，一一回顾金温铁路的诞生发展历程，切身感受“四千精神”在金温铁道公司的历久弥新。在“感恩奋进号”主题列车，他一边向陪同人员了解“印象金温”的建设初衷和设计理念，一边近距离接触分布在三节主题车厢的光影实物，深入了解凝结在每一个元素背后的金温文化，以及公司开展产业工人思政教育的相关举措，并对基地以真实场景寓教于行、打造产业工人思政课研学阵地的做法给予肯定。他指出，基地凸显铁路产业特色、浓缩企业发展“前世今生”，很好地传递了以史为鉴、以物育人、以人为镜这样的精神濡染和教育传承理念。当前，更要充分借助获评第二批浙江省产业工人思政基地的契机，在思政课程拓展上作文章，在现场体验和感受力上谋创新，引导产业工人听党话跟党走，在奋进“两个先行”的路上进一步凝聚新时代的产业工人力量。

14日上午，康信茂一行来到市交通运输行政执法队港航执法二大队，对该大队开展“开路先锋·瓯越有我”职工文化品牌创建进行调研指导。调研组一行参观了大队基层站所规范化建设情况，并听取大队职工文化品牌创建工作介绍。港航执法二大队作为基层一线执法单元，以“赓续红船精神,打造你的船”为品牌，以“一突出、三融合”为抓手，整合利用现有资源，不断推进职工文化创建。康信茂一行对大队党建亮点及职工文化创建工作予以肯定，并指出下步要继续发挥基层特点，更好推进此项工作。

14日下午，康信茂一行赴瑞苍高速指挥部开展调研。在项目红廉馆，康信茂认真听取了瑞苍高速的清廉实践和立功竞赛等工作经验做法，对项目在数字保廉、职工文化、立功竞赛等方面取得的成效表示肯定，并就下步工作提出相关指导意见。

调研期间，康信茂一行还先后参观了温州市劳模工匠馆、温州甬台温高速公路苍南服务区等地，就弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和深化“最美户外劳动者服务驿站”创建，挖掘和融入地方优秀传统文化，与相关单位人员进行了深入交流，对下步巩固和提升工会工作品牌提出了许多宝贵的指导意见。