为庆祝中国共产党成立103周年，进一步发挥党建示范引领作用，持续推进市交通执法队“红行瓯越·e路有我”党建品牌建设，7月9日上午，市交通执法队召开庆祝中国共产党成立103周年“七一”表彰大会和“红行瓯越·e路有我”党建品牌建设推进会暨党委书记专题党课。市交通执法队班子成员、全体在职党员、离退休党员代表参加会议。

会议表彰了2023年度市交通执法队4个先进基层党组织、6名优秀共产党员和4名优秀党务工作者，激励广大党员干部见贤思齐、砥砺奋进，在助力三个“一号工程”、建强“三支队伍”、打造营商环境最优市等中心工作中勇担当、作示范，为温州实施“强城行动”、打造全省高质量发展第三极贡献交通执法力量。会上，受市交通局表彰的“先进基层党组织”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”代表还作了交流表态发言。

随后，党委书记、队长林建兴以《在尺度与温度中，展现交通执法的党性担当》为题，为广大党员干部上了一堂专题党课。作为执法部门，想要回应好人民期待，走好党的群众路线并不容易，如何把控公平公正的执法尺度、调控冷热适宜的执法温度，不仅是时代考题，也是对我们交通执法党性担当的关键考验。如何在实践中准确把控执法尺度与温度，林建兴队长从三个方面和大家进行了交流：

一、学会树立整体执法思维

（一）置身大局看执法。执法正在面临从硬件到软件、从管理到治理的关键转型期，必须立足大局看执法，开展工作要做到“政治效果、社会效果、法律效果”的有机统一。（二）学深悟透会执法。“知其然，还要知其所以然”，每次法规的修订背后都是各地社会公众与执法部门汇集的呼声，都是立法部门作出的方向性回应。在办案之余，要静下心来看看各交通领域执法的原则要求与管理逻辑，加深对执法管理的思考与理解。（三）知行合一抓执法。“社会实践是认识发展的动力”，要避免“学完就过、过了就忘”，关键就在运用。学习的理论知识一定要趁热打铁，去一线执法考场上做检验，只有这样才能做到“知行合一，学以致用”。

二、学会精准掌控执法尺度

（一）严格依法执法是前提。要严格开展调查取证、严格认定违法事实、严格分析具体案情、严格遵守法定程序，严格地通过执法行动去捍卫社会公平正义。（二）结合实际研判是核心。我们开展交通执法工作，最大的难点就是复杂多变的现实情况，我们在实践中要分五步走：明确问题、收集信息、分析问题、求解方案、验证方案。（三）时刻保持思考是关键。所谓思考，就是想要解决问题。作为基层队伍，我们能依靠自身解决的问题并不多，但基层也有自身优势，那就是最了解一线情况。通过多收集问题、多梳理分析，在上级征求意见时作出积极反馈，说不定难题就能自上而下解决。

三、学会合理调控执法温度

（一）用心实现升温。“做一个有温度的执法者”是我们执法人员的做人逻辑，学会尊重、学会倾听、学会说服，通过“情理法”相融，让当事人更认可我们的执法工作。（二）严格做到控温。执法温度就像体温，如果执法人员对温度不敏感，和执法对象、企业主体过于热络，温度超过警戒值还不自知，就会引火上身。（三）不断推动扩温。一要实现“内部扩温”。把全队零星分散的温度做法集中起来，梳理典型案例、提炼经验方法，在队伍内部进行温度传递，让整支队伍温暖起来。二要实现“外部扩温”，找到合适的“导温材料”，利用好新媒体、新平台、新方法，快速传递热量、持续补充燃料、实现恒温输出，让温州成为全省交通执法的“温暖典型”。