为助力新入职人员加速角色转变、融入执法岗位、筑牢履职根基，7月29日，温州市交通运输行政执法队举办2025年新录用公务员入职见面会暨“青蓝结对”活动。

活动伊始，11位新入职人员进行庄严宣誓，立下了“忠诚履职、执法为民”的坚定承诺。随后，新入职人员结合个人经历畅谈入职感悟，围绕角色转变、岗位认知与未来展望各抒己见，充分展现了昂扬向上、奋发有为的青春风貌。

备受关注的“青蓝结对”仪式上，新入职人员与其所在大队精心选派的导师正式结对。这不仅建立了宝贵的师承纽带，更搭建起新入职人员成长成才的“快速通道”，为执法经验传承与职业精神赓续奠定了坚实基础。会议强调，新入职人员要如“海绵吸水”般勤学善思，强化理论学习和业务实训，持续提升综合素养；结对导师要当好“梯子”，倾心相授、悉心指导，助力新人早日成长为堪当重任的执法骨干。会议要求，新入职人员应做到以下三点：一是以“法”为桥梁，融入改革新征程。要主动适应变革，在干事创业中激扬青春热情。二是以“法”为舞台，直面基层新挑战。要深刻认识一线执法直面群众、情况复杂的特点，锤炼过硬心理素质和实战能力。三是以“法”为誓言，谱写履职新篇章。要坚守初心，脚踏实地做好本职工作，在工作中比学赶超、共同进步，奋力谱写温州交通执法事业发展新篇。